CatchYourTalent HRM Stage Intercedent – Alkmaar

Bedrijfsinformatie Volg jij een HRM opleiding en ben je op zoek naar een stage waar je het vak Intercedent kunt leren? CatchYourTalent is het Instituut voor Sales Talent en gespecialiseerd in de ontwikkeling van Sales Talent (hbo/wo). Wij bieden bijbanen voor A-merken op gebied van Sales, opleidingstrajecten binnen Sales & Accountmanagement en bemiddelen tussen bedrijven en […]


Nienke
Nienke Geplaatst op 31 Mar 2023

Bedrijfsinformatie

Volg jij een HRM opleiding en ben je op zoek naar een stage waar je het vak Intercedent kunt leren? CatchYourTalent is het Instituut voor Sales Talent en gespecialiseerd in de ontwikkeling van Sales Talent (hbo/wo). Wij bieden bijbanen voor A-merken op gebied van Sales, opleidingstrajecten binnen Sales & Accountmanagement en bemiddelen tussen bedrijven en ons Sales Talent. En hoe mooi is het dat jij verantwoordelijk kunt zijn voor persoonlijke groei en carrière stappen van anderen? Wij werven o.a. voor Dyson, Red Bull, PlayStation, Nespresso, Xiaomi, Jumbo en Agu.

Onze HRM Stage Intercedent komt in een enthousiast en informeel team. Wij verzetten bergen, werken met passie en zijn daar waar onze doelgroep; de Generatie Z student zich bevindt.

Functieomschrijving

Binnen de HRM Stage Intercedent leer je het complete instroomtraject van Talent te realiseren. Je werkt vooral met jong ambitieus talent (18-28) en weet je ook goed te verdiepen in deze doelgroep. Jij bepaalt zelf hoe je de instroom aanpakt; dankzij jouw persoonlijke benadering weet je Talenten te enthousiasmeren om met ons het gesprek aan te gaan.

Concreet;

  • Je gaat o.a. online searches uitzetten, vacatures opstellen, talenten benaderen en natuurlijk vooral ook gesprekken voeren!
  • Bedenkt leuke acties voor onze social kanalen en wanneer je het leuk vindt om content te creëren kun je losgaan met blogschrijven en artikelen.
  • Ook houd je je bezig met talentcoaching; stimuleert en motiveert onze werknemers om zichzelf te ontwikkelen en voert voortgangsgesprekken.
  • Help je bij de organisatie van onze (online) trainingen en Masterclass sessies en beoordeel je na afloop de studenten op hun deelname.
  • En tot slot verdiep jij je in platformen als LinkedIn, Facebook, Instagram Indeed en overige platformen waar onze doelgroep actief is en kijkt ook naar nieuwe mogelijkheden om talent te trekken.

Onze HRM Stage Intercedent is echt superveelzijdig dus, waar je ook nog stapjes naar marketing & communicatie of projectmanagement kunt maken.

Functie eisen

HRM Stage Intercedent:

  • Je volgt een Commerciële- of Human Resource gerelateerde opleiding;
  • Hebt een vlotte babbel (en kunt dat ook in berichten toepassen);
  • Hebt een brede interesse in mensen en vindt het leuk om gesprekken aan te gaan;
  • Je bent zelfstandig, proactief, resultaatgericht en hebt een goed inschattingsvermogen;
  • En tot slot weet jij je weg te vinden op socialmediakanalen.

Wij bieden

Onze HRM Stage Intercedent iets voor jou? Solliciteer direct!

  • Veel vrijheid en ontwikkeling in je functie;
  • Happy Culture en gezelligheid;
  • Marktconforme stagevergoeding;
  • En indien je het leuk vindt mag je zelf ook deelnemen aan ons talent ontwikkelprogramma; Masterclass Sales & Accountmanagement en kun je tijdens je stage deze opleiding gaan volgen.

Contactinformatie

Meer weten over onze HRM Stage Intercedent? Ruth Kremer 072-5413950

Website link:HRM Stage Intercedent – Alkmaar » CatchYourTalentCatchYourTalent

Interesse in deze functie?

Laat gerust van je horen!

Lijkt deze functie jou wel wat? Kom eens op gesprek, gewoon om te kijken of deze functie jouw wel schikt.

    Vacatures

    Vomar Stage HRM (32-40u)

    Een leuke HRM stage bij één van de grootste supermarkten van Nederland!


    Nienke
    Nienke Geplaatst op 6 Feb 2023

    Link website: Stages – Werken bij Vomar

    De afdeling Human Resources van Vomar Voordeelmarkt is op zoek naar een proactieve hbo-student
    HRM of een vergelijkbare studie. De afdeling bestaat uit een HR Manager, drie HR Adviseurs, een
    Junior HR Adviseur, een HR Specialist en een Specialist Opleidingen. Daarnaast hebben wij een
    personeels- en salarisadministratie op afstand en worden wij ondersteund door een externe
    verzuimregisseur. De HR adviseurs zijn ieder verantwoordelijk voor de HR-advisering van een aantal
    Operationeel Managers of de managers binnen het Service- en Distributiecentrum en dragen bij aan
    diverse lopende projecten. Jij ondersteunt hierbij, werkt mee aan de projecten en krijgt de ruimte
    voor een adviesopdracht. Kortom, een uitgelezen kans om kennis te maken met HR binnen de retail!

    Takenpakket
     Je beantwoordt telefonische en digitale vragen van medewerkers en leidinggevenden
     Je bent verantwoordelijk voor het administratief verwerken van binnenkomende
    sollicitaties
     Je houdt je bezig met het uitwerken van brieven en procedures
     Je bewaakt de voortgang van diverse HR-procedures
     Je levert een bijdrage aan het HR-beleid door het deelnemen aan een projectgroep en
    het uitwerken van dit HR-beleid in een notitie

    Wie zoeken wij?
     Je volgt een hbo-opleiding richting HRM of een vergelijkbare studie
     Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
     Je past in een no-nonsense omgeving en je hebt goede sociale vaardigheden
     Je kunt zelfstandig en in teamverband werken
     Je bent ondernemend, servicegericht en nauwkeurig
     Je bent assertief maar je hebt gevoel voor verhoudingen

    Wat bieden wij?
    Je gaat onderdeel uitmaken van een professioneel, enthousiast team waarbij je kennis maakt
    met alle facetten van jouw vakgebied. We bieden een stage contract voor minimaal 32 uur,
    verdeeld over 4 of 5 dagen. Je ontvangt een stagevergoeding van € 400,- per 4 weken op
    basis van een fulltime contract.

    Interesse in deze functie?

    Laat gerust van je horen!

    Lijkt deze functie jou wel wat? Kom eens op gesprek, gewoon om te kijken of deze functie jouw wel schikt.

      Vacatures

      Fahr-Becker vacature

      Een spannende vacature in de techindustrie!


      Nienke
      Nienke Geplaatst op 13 Dec 2022

      Recruitment Consultant IT – Alkmaar
      INTRODUCTIE
      Wil jij een sterspeler worden in de Champions League van Recruitment?
      Heb jij een achtergrond in psychologie, HR of sales, of heb je gewoon veel
      affiniteit met mensen, persoonlijke ontwikkeling en dagelijkse uitdaging?
      Lees dan verder!
      ORGANISATIE
      In de 14 jaar dat Fahr-Becker bestaat hebben wij een goede naam
      opgebouwd bij de meest toonaangevende techbedrijven van Nederland.
      Ons doel is om als een ‘wolfpack’ verspreid over verschillende steden, in
      kleine en grote teams, te werken aan de meest uitdagende IT-vacatures.
      Wij bedrijven ons werk vanuit een psychologisch perspectief. Niet alleen
      qua denkwijze, maar ook qua achtergrond. In ons team bevinden zich
      onder andere afgestudeerd psychologen met een blik vóóral achter het
      profiel. Deze werkwijze biedt het onderscheidend vermogen dat ons
      inmiddels preferred partner maakt bij veel van onze vaste klanten.
      FUNCTIE
      Als Recruitment Consultant sta jij dagelijks in contact met de beste IT’ers.
      Jij gaat samenwerken met de top 150 bedrijven van Nederland, digital
      agencies en innovatieve tech start- en scale-ups. Bij al onze partners staat
      digitale innovatie centraal en is IT intern de belangrijkste afdeling. Jij
      wordt ingehuurd om gespecialiseerde IT’ers te vinden voor de meest
      complexe functies. Kandidaten die je spreekt help je aan die ene
      droomfunctie die zij niet voor mogelijk hadden gehouden. Dit doe jij door
      middel van verschillende kanalen zoals (personal) branding, talent
      sourcing en headhunting (warme en koude acquisitie). Hierin zal je van
      ervaren recruiters begeleiding krijgen om je succesvol te maken, maar zul
      je ook moeten vallen en opstaan. Uiteindelijk ben jij zelf verantwoordelijk
      voor de leercurve die jij wilt hebben (input is output). Je zult beginnen met
      werken aan vacatures van onze vaste partners, waarna jij geleidelijk je
      eigen klantportfolio zult opbouwen. Door persoonlijke en gerichte
      begeleiding in combinatie met jouw eigen ambitie en inzet ga jij je
      ontwikkelen tot expert binnen recruitment, headhunting,
      accountmanagement en business development.
      De gesprekken die jij voert zijn erg verschillend. Het ene moment spreek
      je de directeur van een groot tech bedrijf en 5 minuten later bel je met een
      recent afgestudeerde Master student. Hierdoor leer jij onderhandelen op
      verschillende niveaus en bouw je relaties op die het fundament van jouw
      carrière gaan worden.
      FUNCTIE-EISEN
      – Je hebt een hbo werk- en denkniveau;
      – Je bent doortastend en hebt een winnaarsmentaliteit;
      – Je bent pro-actief en kan tegen een stootje;
      – Je bent een makkelijke prater en weet de leiding te nemen in een
      gesprek;
      – Je bent 36 – 40 uur per week beschikbaar;
      Geen zorgen: je hoeft geen directe affiniteit of ervaring met IT te hebben!
      Met de juiste begeleiding en trainingen word jij binnen no-time een kei in
      het vak!
      AANBOD
      – Een topsalaris wat niet stilstaat (geen vaste schalen);
      – Een on-the-job training zolang je hier werkzaam bent (recruitment stopt
      nooit);
      – Een maandelijkse bonus;
      – Een laptop (Macbook) en mobiel (iPhone) van de zaak;
      – Een NS-business kaart;
      – 8% vakantiegeld;
      – 25 vakantiedagen;
      – Je komt binnen in een snel groeiende ”scale-up” vestiging, waardoor er
      veel tijd voor jou vrij gemaakt kan worden en jij snel kunt meegroeien met
      het bedrijf;
      – Een team vol enthousiaste en gezellige collega’s met verschillende
      achtergronden;
      – Relevante ervaring opdoen in de meest dynamische en uitdagende markt
      binnen Recruitment, waardoor jouw marktwaarde enorm omhoog gaat;
      – Gezellige vrijmibo’s, etentjes, en meer;
      – Flexwerkplekken, dus plug and play!
      INLICHTINGEN
      Jij solliciteert niet alleen bij ons, maar wij ook bij jou. We investeren graag
      in onze medewerkers en vinden persoonlijke aandacht zeer belangrijk. Niet
      maandelijks ‘verplicht’ tegenover elkaar zitten voor een saai evaluatie
      gesprek, maar een informele setting opzoeken en praten over de dingen die
      er echt toe doen en die jou in beweging brengen. Heb je vragen? Stel ze
      dan gerust! Neem contact op met Stefan van Straten.

      Stefan van Straten
      06 29 56 06 20
      stefan@fahr-becker.nl

      Interesse in deze functie?

      Laat gerust van je horen!

      Lijkt deze functie jou wel wat? Kom eens op gesprek, gewoon om te kijken of deze functie jouw wel schikt.