Student Assistant – HR
Vacatures

Student Assistant – HR

Are you a student looking for HR experience in a dynamic, global, pharmaceutical company? Are you a process driven individual with strong communication skills? Then this is a great opportunity for you!


Lesley van den Broek
Lesley van den Broek Geplaatst op 13 Jul 2022


Your Responsibilities as a HR Student Assistant

As a HR Student Assistant, you are responsible for supporting the day-to-day recruitment efforts and general HR administration. You will be involved in recurring administrative tasks and various HR projects with a focus on Recruitment and Onboarding.

In this role you will:

  • Provide all round HR administrative support;
  • Draft and post compelling job ads that capture the essence of the job and attract the right candidates;
  • Track and review applicants in our recruitment system;
  • Support with interview scheduling;
  • Conduct screening interviews when required;
  • Support employee branding by writing content and taking photos and videos for social media;
  • Keep our HRIS updated with correct employee information;
  • Support with file management; create and maintain employee files and documentation in personnel files;
  • Keep pension and insurance portals up-to-date;
  • Support the HR team with various ad hoc tasks.

Are You the Right Candidate?

We are currently looking for a creative and system driven Student Assistant, who provides first class support and is dedicated to delivering quality. We are looking for someone who works well in a fast paced environment and enjoys having contact with different stakeholders. The ideal candidate is able to act proactively, be flexible and work independently in a structured manner. You will not be discouraged by routine tasks.

You are currently studying Business Administration, HR, Communication, Organizational Psychology or similar. You have a can-do, team mentality – no task is too small and you are willing to jump in when needed!

Furthermore we expect that you:

  • Have excellent communication skills in English and Dutch;
  • Are a good team player;
  • Have a natural talent for communication & branding and enjoy working with social media;
  • Have an interest in content creation;
  • Ability to learn different systems;
  • Are accommodating, service-minded and not afraid of giving a helping hand whenever needed.

Your Future Colleagues

You will report into the HR Manager in the Netherlands. You will also work closely with hiring managers, Communication department in DK and our other HR colleagues in the Denmark and Hungary.

What We Offer?

  • A part-time student position: 12 – 16 hours per week;
  • Weekly bootcamp;
  • A fun and entrepreneurial workplace where we are driven by community spirit and a desire to be successful;
  • Free fruit arrangement and fun social events;
  • An opportunity to gain insight in the daily activities in an HR department within a fast growing company.

We expect you to work 12 – 16 hours per week. We are of course accommodating in terms of studyrelated activities and exams. It is possible to spread out the working time on many or few days over the week – depending on what suites you the best.

Sounds like a good fit?

Great! If you wish to apply for the position, please use the apply link and make sure to attach your CV and cover letter. Please note that we will only accept applications that are sent to us via the link. Do you have any questions before you apply for the position?

Interviews will be conducted throughout the application period. The position may be filled before the
application deadline. Last application day is August 5 2022.
We focus on finding the right candidate and aim to have the candidate joining our team as soon as
possible.

We look forward to hearing from you!

Better Access. Better Healthcare.
At Abacus Medicine, our purpose is to improve global healthcare through better access to medicine. This has driven us to quickly become a global player in the parallel import industry and pharmaceutical services while not losing sight of our entrepreneurial mindset. Our company values; Innovative, Dedicated, and we Care, lead us on our way to continuously look for improvement and further ways to achieve our purpose. Join our 1,000 dedicated colleagues with more than 22 different nationalities in e.g. Denmark, Hungary, Germany, The Netherlands, the UK, Austria and Hong Kong

Further information about the company and the Student Assistant job you can find on the website of Abacus Medicine.

Interesse in deze functie?

Laat gerust van je horen!

Lijkt deze functie jou wel wat? Kom eens op gesprek, gewoon om te kijken of deze functie jouw wel schikt.

    Vacatures

    Fahr-Becker: Recruitment Consultant IT – Alkmaar

    Wil jij een sterspeler worden in de Champions League van Recruitment? Bekijk dan snel deze vacature van Fahr-Becker Recruitment Consultancy!


    Lesley van den Broek
    Lesley van den Broek Geplaatst op 14 Jun 2022

    Wil jij een sterspeler worden in de Champions League van Recruitment? Heb jij een
    achtergrond in psychologie, HR of sales, of heb je gewoon veel affiniteit met mensen,
    persoonlijke ontwikkeling en dagelijkse uitdaging? Lees dan verder!

    Organisatie

    In de 14 jaar dat Fahr-Becker bestaat hebben wij een goede naam opgebouwd bij de
    meest toonaangevende techbedrijven van Nederland. Ons doel is om als een
    ‘wolfpack’ verspreid over verschillende steden, in kleine en grote teams, te werken
    aan de meest uitdagende IT-vacatures.

    Functie

    Als Recruitment Consultant sta jij dagelijks in contact met de beste IT’ers. Jij gaat samenwerken met de top 150 bedrijven van Nederland, digital agencies en innovatieve tech start- en scale-ups. Bij al onze partners staat digitale innovatie centraal en is IT intern de belangrijkste afdeling. Jij wordt ingehuurd om gespecialiseerde IT’ers te vinden voor de meest complexe functies. Kandidaten die je spreekt help je aan die ene droomfunctie die zij niet voor mogelijk hadden gehouden. Dit doe jij door middel van verschillende kanalen zoals (personal) branding, talent sourcing en headhunting (warme en koude acquisitie). Hierin zal je van ervaren recruiters begeleiding krijgen om je succesvol te maken, maar zul je ook moeten vallen en opstaan. Uiteindelijk ben jij zelf verantwoordelijk voor de leercurve die jij wilt hebben (input is output). Je zult beginnen met werken aan vacatures van onze vaste partners, waarna jij geleidelijk je eigen klantportfolio zult opbouwen. Door persoonlijke en gerichte begeleiding in combinatie met jouw eigen ambitie en inzet ga jij je ontwikkelen tot expert binnen recruitment, headhunting, accountmanagement en business development.

    De gesprekken die jij voert zijn erg verschillend. Het ene moment spreek je de directeur van een groot tech bedrijf en 5 minuten later bel je met een recent afgestudeerde Master student. Hierdoor leer jij onderhandelen op verschillende niveaus en bouw je relaties op die het fundament van jouw carrière gaan worden.

    Functie-eisen

    • Je hebt een hbo werk- en denkniveau;
    • Je bent doortastend en hebt een winnaarsmentaliteit;
    • Je bent pro-actief en kan tegen een stootje;
    • Je bent een makkelijke prater en weet de leiding te nemen in een gesprek;
    • Je bent 36 – 40 uur per week beschikbaar;


    Geen zorgen: je hoeft geen directe affiniteit of ervaring met IT te hebben! Met de
    juiste begeleiding en trainingen word jij binnen no-time een kei in het vak!

    Aanbod

    • Een topsalaris wat niet stilstaat (geen vaste schalen);
    • Een on-the-job training zolang je hier werkzaam bent (recruitment stopt nooit);
    • Een maandelijkse bonus;
    • Een laptop (Macbook) en mobiel (iPhone) van de zaak;
    • Een NS-business kaart;
    • 8% vakantiegeld;
    • 25 vakantiedagen;
    • Je komt binnen in een snel groeiende ”scale-up” vestiging, waardoor er veel tijd voor jou vrij gemaakt kan worden en jij snel kunt meegroeien met het bedrijf;
    • Een team vol enthousiaste en gezellige collega’s met verschillende achtergronden;
    • Relevante ervaring opdoen in de meest dynamische en uitdagende markt binnen
    • Recruitment, waardoor jouw marktwaarde enorm omhoog gaat;
    • Gezellige vrijmibo’s, etentjes, events en meer;

    Jij solliciteert niet alleen bij ons, maar wij ook bij jou. We investeren graag in onze
    medewerkers en vinden persoonlijke aandacht zeer belangrijk. Niet maandelijks
    ‘verplicht’ tegenover elkaar zitten voor een saai evaluatie gesprek, maar een
    informele setting opzoeken en praten over de dingen die er echt toe doen en die jou in
    beweging brengen. Heb je vragen? Stel ze dan gerust! Neem contact op met Jasper
    van den Bergh.

    Jasper van den Bergh
    06 25 52 83 54
    jasper@fahr-becker.nl

    Bekijk deze vacature ook op de website van Fahr-Becker

    Interesse in deze functie?

    Laat gerust van je horen!

    Lijkt deze functie jou wel wat? Kom eens op gesprek, gewoon om te kijken of deze functie jouw wel schikt.

      Vacatures

      Seed Valley: Stage Recruitment

      Wat je tegen je vrienden zegt dat je doet: “Ik zet alle onderdelen van recruitment in om ervoor te zorgen dat de juiste kandidaat op de juiste positie bij Bayer terecht komt.”


      Quinten
      Quinten Geplaatst op 18 May 2022

      Wat je écht doet

      • Het voeren van intakegesprekken met hiring managers;
      • Schrijven en posten van vacatureteksten;
      • Screenen van binnenkomende sollicitaties;
      • Versturen van uitnodigingen voor tests en het opstellen van de bijhorende rapportages;
      • Inplannen en uitvoeren van telefonische screenings en interviews;
      • Daarnaast mag je zelf een verbeterproject opzetten binnen jouw interessegebied.

      Natuurtalent

      • Je bent student aan een Nederlands hogeschool of universiteit, in de richting HR, bedrijfskunde, bedrijfseconomie, psychologie, of een soortgelijke studie.
      • Je kunt goed zelfstandig werken, maar werkt daarnaast ook prima samen met een team.
      • Je gaat nauwkeurig te werk en pakt jouw taken op een georganiseerde manier aan.
      • Je bent communicatief sterk en ontmoet graag nieuwe personen.
      • Daarnaast ben je een creatieve denker en breng je leuke idëeen om nog meer kandidaten aan te trekken.
      • Je beschikt over een goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
      • Je bent tenminste 4 dagen per week beschikbaar, voor een periode van 6 maanden, vanaf september 2022.

      Over Bayer Crop Science

      Bij Bayer Vegetable Seeds zetten zij zich in voor de ontwikkeling van nieuwe groentezaadrassen die telers over de hele wereld kunnen verbouwen. Door de passie en diepgaande kennis te combineren, streven we naar gewasoptimalisatie en innovatie voor boeren, consumenten en onze planeet. Van kassen tot open velden, zij bundelen hun krachten met de wetenschap en moeder natuur om een positieve impact te hebben op onze gezondheid en onze voeding.

      Pak je kans

      Solliciteer online door jouw cv en motivatiebrief in te sturen. Heb je een vraag of wil je meer weten over de functie? Hiervoor kan je contact opnemen met Stephanie Rijcken via stephanie.rijcken@bayer.com.

      Interesse in deze functie?

      Laat gerust van je horen!

      Lijkt deze functie jou wel wat? Kom eens op gesprek, gewoon om te kijken of deze functie jouw wel schikt.

        Vacatures

        Vomar: Stagiair(e) Operations Support (32-40u)

        Wij bieden al onze stagiaires een leuk welkomstpakket, voldoende begeleiding door ervaren stagebegeleiders, ruimte voor schoolopdrachten, een goede stagevergoeding en eventuele reiskostenvergoeding! Benieuwd naar jouw mogelijkheden? Lees dan snel verder!


        Lesley van den Broek
        Lesley van den Broek Geplaatst op 30 Mar 2022

        De functie

        De afdeling Operations Support van Vomar Voordeelmarkt is op zoek naar een proactieve hbo-student die de afdeling komt versterken. De afdeling draagt zorg voor de communicatie richting filialen en de communicatie vanuit de filialen naar het Servicecentrum.  Daarnaast zorgen zij voor de afhandeling in de digitale systemen zodat gebruikers ondersteuning krijgen bij hun werkzaamheden. Als stagiair(e) Operatons Support sta je midden in het bedrijf en heb je direct contact met veel klanten en medewerkers. Kortom, een uitgelezen kans om kennis te maken met Operations Support binnen de Retail!

        Takenpakket

        • Je bent verantwoordelijk voor het tijdig beantwoorden van binnenkomende klachten, vragen en opmerkingen via Topdesk, mail en telefoon
        • Je zorgt ervoor dat binnenkomende klachten, vragen en opmerkingen effectief zijn gescreend en terecht komen bij het juiste organisatie onderdeel en dat de aanmelder op de hoogte is van de voortgang
        • Je zorgt ervoor dat de processen in de winkels goed blijven verlopen en storingen snel worden verholpen
        • Je beheert de meldingen in Topdesk en zorgt voor adequate afhandeling
        • Je houdt je bezig met het opzetten, inrichten en actueel houden van een kenniscentrum voor medewerkers, waardoor medewerkers snel voorzien kunnen worden van antwoord op frequent gestelde vragen
        • Je stelt managementrapportages op om de kwalitatieve en kwantitatieve performance van de afdeling te kunnen beoordelen
        • Je doet diverse verbetervoorstellen om de klanttevredenheid van zowel interne als externe klanten te verhogen
        • Na goedkeuring van verbetervoorstellen zet je je in om deze te effectueren

        Wie zoeken wij?

        • Je volgt een hbo-opleiding 
        • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal
        • Je kunt zelfstandig en in teamverband werken
        • Je bent ondernemend, servicegericht en nauwkeurig
           

        Wat bieden wij?
        Je gaat onderdeel uitmaken van een professioneel, enthousiast team waarbij je kennis maakt met alle facetten van jouw vakgebied. We bieden een stage contract voor minimaal 32 uur, verdeeld over 4 of 5 dagen. Je ontvangt een stagevergoeding van € 400,- per 4 weken op basis van een fulltime contract. 

        Meer weten over deze vacature? Neem dan een kijkje op de website van Vomar!

        Interesse in deze functie?

        Laat gerust van je horen!

        Lijkt deze functie jou wel wat? Kom eens op gesprek, gewoon om te kijken of deze functie jouw wel schikt.

          Vacatures

          Vomar: Stagiair(e) HRM (32-40u)

          Wij bieden al onze stagiaires een leuk welkomstpakket, voldoende begeleiding door ervaren stagebegeleiders, ruimte voor schoolopdrachten, een goede stagevergoeding en eventuele reiskostenvergoeding! Benieuwd naar jouw mogelijkheden? Lees dan snel verder!


          Lesley van den Broek
          Lesley van den Broek Geplaatst op 30 Mar 2022

          De functie

          De afdeling Human Resources van Vomar Voordeelmarkt is op zoek naar een proactieve hbo-student HRM of een vergelijkbare studie. De afdeling bestaat uit een HR Manager, drie HR Adviseurs, een junior HR Adviseur, een HR Specialist en een Specialist Opleidingen. Daarnaast hebben wij een personeels- en salarisadministratie op afstand en worden wij ondersteund door een externe verzuimregisseur. De HR adviseurs zijn ieder verantwoordelijk voor de HR-advisering van een aantal Operationeel Managers of de managers binnen het Service- en Distributiecentrum en dragen bij aan diverse lopende projecten. Jij ondersteunt hierbij, werkt mee aan de projecten en krijgt de ruimte voor een adviesopdracht. Kortom, een uitgelezen kans om kennis te maken met HR binnen de Retail!

          Takenpakket

          • Je beantwoordt telefonische en digitale vragen van medewerkers en leidinggevenden
          • Je neemt deel aan werkzaamheden rondom werving en selectie
          • Je houdt je bezig met het uitwerken van brieven, procedures en rapportages en kan de betrokkenen hierover goed informeren
          • Je bewaakt de voortgang van diverse HR-procedures
          • Je levert een bijdrage aan het HR-beleid door het deelnemen aan een projectgroep en het uitwerken van dit HR-beleid in een notitie

          Wie zoeken wij?

          • Je volgt een hbo-opleiding Human Resource Management of een vergelijkbare studie
          • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
          • Je past in een no-nonsense omgeving en je hebt goede sociale vaardigheden
          • Je kunt zelfstandig en in teamverband werken
          • Je bent ondernemend, servicegericht en nauwkeurig
          • Je bent assertief, maar hebt gevoel voor verhoudingen

          Wat bieden wij?

          Je gaat onderdeel uitmaken van een professioneel, enthousiast team waarbij je kennis maakt met alle facetten van jouw vakgebied. We bieden een stage contract voor minimaal 32 uur, verdeeld over 4 of 5 dagen. Je ontvangt een stagevergoeding van € 400,- per 4 weken op basis van een fulltime contract. 

          Meer weten over deze vacature? Neem dan een kijkje op de website van Vomar!

          Interesse in deze functie?

          Laat gerust van je horen!

          Lijkt deze functie jou wel wat? Kom eens op gesprek, gewoon om te kijken of deze functie jouw wel schikt.

            Vacatures

            RPAnhn: Open sollicitatie

            Interesse in deze vacature? Wij helpen je graag! Je kunt contact met ons opnemen via contact@sv-bfl.nl


            Lesley van den Broek
            Lesley van den Broek Geplaatst op 8 Dec 2021

            Het Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid (RPAnhn) brengt ondernemers, werknemers, onderwijs en overheid bij elkaar om vraagstukken op de arbeidsmarkt Noord-Holland Noord aan te pakken. Samen met deze partijen organiseren we ontmoetingen en projecten, coördineren en monitoren afspraken, en maken we resultaten zichtbaar. Wij zijn dé specialist op het gebied van arbeidsmarktvraagstukken.

            Als stagiaire bij RPAnhn leer je alles over het aanpakken van complexe vraagstukken op de arbeidsmarkt, vergroot je je netwerk door samen te werken met 34 betrokken partner organisaties, organiseer en coördineer je afspraken en wordt je uitgedaagd om je tafeltennis skills op kantoor te laten zien!

            Heb je vragen over onze organisatie of wil je bij ons solliciteren? Neem contact met ons op via de studievereniging.

            Interesse in deze functie?

            Laat gerust van je horen!

            Lijkt deze functie jou wel wat? Kom eens op gesprek, gewoon om te kijken of deze functie jouw wel schikt.

              Vacatures

              MEO: Open sollicitatie

              Interesse in deze vacature? Wij helpen je graag! Je kunt contact met ons opnemen via contact@sv-bfl.nl


              Lesley van den Broek
              Lesley van den Broek Geplaatst op 8 Dec 2021

              Wie is MEO en wat doet MEO?

              MEO is een mediabureau uit Alkmaar met een maatschappelijke missie. Wij bieden onze klanten zowel backoffice- als online en offline mediadiensten. Onze maatschappelijke missie staat bij onze ondernemingswijze voorop: een inclusieve arbeidsmarkt, waarin ook ruimte is voor mensen met een arbeidshandicap. Wij verzorgen voor onze klanten allerlei vormen van ondersteuning. Hierbij kan je denken aan drukwerk, grafische vormgeving, webdesign, klantenservice, online tijdschriften, online marketing, backofficediensten, film en andere vormen van ondersteuning. Dit doen we met een team van ruim 35 werknemers waarvan het grootste gedeelte in Alkmaar werkt.

              Ongeveer de helft van alle medewerkers bij MEO heeft een beperking. Dit zijn mensen met autisme, AD(H)D, doofheid of andere arbeidsbeperkingen. MEO biedt deze mensen een werkplek waardoor ze hun talenten kunnen ontplooien. Daardoor doen ze waardevolle werkervaring op voor hun verdere toekomst. Wij zijn een snelgroeiend bedrijf en daarom zijn we non-stop opzoek naar talent. Ben jij op zoek naar een leuke meewerk/afstudeerstage? Studeer jij ondernemerschap, marketing, HRM, bedrijfseconomie, accountancy, finance & control, management & beleid en of zou je graag iets met sales willen doen?

              Neem dan contact op met max@wijzijnmeo.nl. We hebben doorgaans verschillende leuke functies openstaan.

              Waarom stagelopen bij MEO?

              • We bieden je een plek waar je veel kunt leren;
              • Je wordt onderdeel van een jong en gezellig team;
              • Je ontvangt een ruime stagevergoeding;
              • Je krijgt extra trainingen;
              • We bieden je een unieke inkijk in een sterk groeiende startup.

              Beschrijf in je open sollicitatie wie je bent, wat voor stage je zoekt en waarom je graag bij MEO stage wil lopen. Stuur ook gelijk je CV mee met je gegevens zodat we contact met je op kunnen nemen.

              Interesse in deze functie?

              Laat gerust van je horen!

              Lijkt deze functie jou wel wat? Kom eens op gesprek, gewoon om te kijken of deze functie jouw wel schikt.