Sponsoren

Bakertilly

Meer dan een accountancy- en advieskantoor. Wij bieden relevante antwoorden op vragen die onze klanten bezighouden. Van vragen over waardebepaling tot belasting, van Brexit tot bedrijfsopvolging en -overname en van reorganiseren tot data-analyse. Met een focus op MKB-(familie)bedrijven en de publieke sector. Ook wij zijn échte ondernemers. Daadkrachtig, optimistisch én pragmatisch in denken en doen. […]


Nienke
Nienke Geplaatst op 26 Aug 2023

Meer dan een accountancy- en advieskantoor. Wij bieden relevante antwoorden op vragen die onze klanten bezighouden. Van vragen over waardebepaling tot belasting, van Brexit tot bedrijfsopvolging en -overname en van reorganiseren tot data-analyse. Met een focus op MKB-(familie)bedrijven en de publieke sector.

Ook wij zijn échte ondernemers. Daadkrachtig, optimistisch én pragmatisch in denken en doen. Als internationaal netwerk. Als lokale organisatie. Als professionals. Gedreven om onze talenten en vaardigheden te blijven ontwikkelen. Om te blijven leren en innoveren. Om met passie en plezier het beste te halen uit onszelf, elkaar en onze klanten. Omdat we geloven in positieve groei. Vanuit onze sterke regionale marktpositie. En we samen steeds weer nieuwe kansen zien, creëren en verzilveren. Om onze klanten te helpen hun doelen te bereiken en echt vooruit te brengen. Van vandaag naar morgen.

Daarbij werken we altijd resultaatgericht. Stellen duidelijke doelen. Streven in alles naar vooruitgang. Dringen direct door tot de kern van elke vraag. En nemen klanten mee naar de meest effectieve en duurzame oplossing. Op maat. Voor vandaag én morgen. Omdat we met onze multidisciplinaire kennis, ons diepgaande klantinzicht en ons full service aanbod altijd een accuraat en kwalitatief advies kunnen geven. Een advies dat echt impact maakt. Wij investeren in, en bouwen aan, duurzame relaties. Denken en werken vanuit onze klant. Met oog voor het publiek belang. Verdiepen ons in wensen en behoeften. Voelen ons verantwoordelijk en verbonden. Vragen door. En luisteren. Waarbij we bewust kiezen voor persoonlijk contact. En, waar nodig, ons brede netwerk inzetten. Dat is de verbinding die we zoeken, aangaan en koesteren. Dat is de vooruitgang die we samen nastreven.

Werken bij Baker Tilly betekent werken in een omgeving waar je je thuis voelt. We hebben bewust gekozen voor regionale kantoren waar je veel persoonlijk contact hebt met collega’s. Je werkt samen in overzichtelijke, multidisciplinaire teams en kunt snel met elkaar schakelen en sparren als dat nodig is. Uiteraard hoef je niet alle wijsheid zelf in huis te hebben. Regelmatig werk je samen met collega’s van andere kantoren of binnen Baker Tilly International; een netwerk van onafhankelijke accountants- en advieskantoren in meer dan 148 landen. Ook buiten werktijd wordt er veel met elkaar ondernomen. Denk bijvoorbeeld aan een jaarlijks personeelsfeest, gezellige sporttoernooien en wekelijkse donderdag- of vrijdagmiddagborrels.

Kennis vormt het fundament van onze organisatie. Daarom is investeren in menselijk kapitaal een van onze speerpunten. Zo hebben we bijvoorbeeld onze eigen BT Academy waar je verschillende vaktechnische en competentiegerichte cursussen en opleidingen kunt volgen. Als het past binnen je ontwikkeling kun je ook kiezen voor een (vervolg)studie aan een hogeschool of universiteit. Baker Tilly betaalt je studiegeld én vergoedt de helft van je studie-uren.

Sponsoren

SRA

SRA is een netwerkorganisatie van 375 zelfstandige accountantskantoren met 900 vestigingen in Nederland.


Nienke
Nienke Geplaatst op 8 Dec 2021

SRA: jouw wereldbaan dichtbij!
SRA is een netwerkorganisatie van 375 zelfstandige accountantskantoren met 900 vestigingen in Nederland. Met praktische en strategische ondersteuning versterkt SRA de bedrijfsvoering van de aangesloten kantoren. Door de bundeling van kennis en ervaring kunnen SRA-kantoren ondernemers (gericht op het midden- en kleinbedrijf) optimaal helpen en adviseren. Wij staan voor kwaliteit, zekerheid en persoonlijke aandacht.

Waarom zou je nu eigenlijk kiezen voor een stage of werkplek bij een SRA-kantoor? De belangrijkste voordelen hebben we voor je op een rij gezet:

  • Dichtbij huis
    Met 900 vestigingen is er altijd een kantoor op gunstige woon/werk-afstand.
  • Dichtbij de klant
    Rechtstreeks contact en grote betrokkenheid. Je weet echt voor wie je werkt.
  • Afwisselend werk
    Je bent de ‘coach’ van de ondernemer, voert diverse werkzaamheden uit en je komt met veel verschillende situaties in aanraking.
  • Informele sfeer
    Een SRA-kantoor bestaat gemiddeld uit 30 medewerkers. Je kent al je collega’s en je werkt in een informele sfeer waarin je jezelf kunt zijn.
  • Zekerheid
    Als je bij een SRA-kantoor solliciteert, mag je ervan uitgaan dat je voor langere tijd een werkplek hebt. Het principe ‘grow-or-go’ of  ‘up-or-out’ kennen we niet.
  • Marktconform salaris
    SRA-kantoren hanteren een marktconform salaris. Ook studiefaciliteiten, reiskosten en pensioenvoorzieningen zijn uitstekend geregeld.
  • Complete vervolgopleidingen
    Als accountant moet je up-to-date blijven. SRA-kantoren zorgen voor passende opleidingen voor alle medewerkers.
  • Doorgroeimogelijkheden
    Jouw carrière hangt af van je eigen ambitie. Het hoeft geen jaren te duren om vennoot te worden, maar als jij liever assistent-accountant blijft is dat ook geen probleem.
  • Gezonde balans tussen privé en werk
    Naast je werk als accountant of fiscalist heb je voldoende tijd voor andere leuke dingen.
  • Vaktechnische ondersteuning
    Je kunt altijd kennis en ervaring uitwisselen met collega’s, maar ook met collega-kantoren. SRA biedt deze mogelijkheden.
  • SRA-Kwaliteitskeurmerk
    De aangesloten kantoren worden door SRA streng getoetst. Zij bieden de hoogste kwaliteit aan cliënten én aan medewerkers.

SRA biedt aangesloten kantoren kennis, middelen en ondersteuning. En zo kunnen SRA-kantoren haar medewerkers dezelfde mogelijkheden bieden als een groot kantoor, zonder dat dit ten koste gaat van de betrokkenheid en persoonlijke sfeer.

Benieuwd naar wat SRA voor jou kan betekenen? Neem een kijkje op onze website of zoek direct in onze kantoorvinder naar een SRA-kantoor bij jou in de buurt.
Voor vragen mag je uiteraard ook altijd contact opnemen met Claudia Bergkamp of Mandy Geurtsen via 030 656 60 60 of studenten@sra.nl.

Sponsoren

Werken bij Flynth adviseurs en accountants  

Bij Flynth vind je de professionaliteit van een groot kantoor, maar ook de persoonlijke betrokkenheid van een kleiner kantoor. Bij Flynth werken bevlogen professionals en maak je deel uit van multidisciplinaire teams, waar je echt wordt gezien en gehoord.


Nienke
Nienke Geplaatst op 8 Dec 2021

Werken bij Flynth betekent veel ruimte voor ondernemerschap en eigen initiatief. Maar ook werken in een collegiale omgeving met bevlogen vakspecialisten! In onze enthousiaste teams worden jouw initiatief en inbreng als professional gewaardeerd.  

Over Flynth 
 
Flynth is jong, fris en Nederlands’ grootste adviseur en accountant voor het midden- en kleinbedrijf. Flynth stimuleert een grote diversiteit aan ondernemers om het maximale te halen uit hun ondernemerschap. Met een landelijk netwerk van locaties is Flynth de nummer 6 van Nederland in accountancy.  

 
Werken in de buurt 
 

Er is bijna altijd een locatie bij jou in de buurt. Voor jou een uitgesproken kans om in je eigen regio aan de slag te gaan! Zo voorzie jij ondernemers ook lokaal van het beste advies.  
 

Ontwikkel jezelf bij Flynth 
 

Werken bij Flynth betekent jezelf ontwikkelen. Bij ons volg je namelijk diverse trainingen, waarmee jij je talenten versterkt. Bij Flynth vinden we een goede werk- privebalans ook belangrijk. Je kunt bij ons bijvoorbeeld parttime werken, flexibel je werktijden indelen en thuiswerken. 

Contact over werken bij Flynth 

Onze recruiters gaan graag vrijblijvend met je in gesprek! Neem contact op met een van onze campus recruiters via campus@flynth.nl

Flynth. Het beste advies dat we je kunnen geven.

Sponsoren

RPAnhn

Samen werken aan een werkende arbeidsmarkt in Noord-Holland Noord


Nienke
Nienke Geplaatst op 8 Dec 2021

RPAnhn (Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid) is strategisch en uitvoerend partner voor werkgevers, werknemers, onderwijs en overheid. Samen werken we aan een duurzame, ontwikkelingsgerichte en inclusieve arbeidsmarkt ten behoeve van een sterke, regionale economie. 

RPAnhn faciliteert, coördineert en verbindt. Wij monitoren afspraken over en activiteiten op de regionale arbeidsmarkt en maken resultaten zichtbaar. Daarvoor bieden wij middelen, denkkracht, daadkracht en innovatie.

Om de regionale arbeidsmarkt voor iedereen geschikt te maken volgen wij vier actielijnen:

Aanbodzijde arbeidsmarkt

  • Alle talenten in de regio zijn in beeld.
  • Adequate ondersteuning voor mensen om aan het werk te komen en te blijven.

Vraagzijde arbeidsmarkt

  • Inzicht in kansrijke sectoren en beroepen.
  • Werkgevers zetten actief in op het anders werven van werkzoekenden en formuleren hun vraag naar arbeid in de vorm van competenties, skills en talenten.

Route naar werk

  • Efficiënte en effectieve ondersteuning van de match op de arbeidsmarkt. 
  • Inzicht in de werking van initiatieven om de match op de arbeidsmarkt te realiseren.

Scholing

  • Een flexibel opleidingsaanbod dat aansluit op de vraag van werkgevers.
  • Continue ontwikkeling van werkgevers, werknemers, werkzoekenden, studenten en scholieren.