Studievereniging BFL is op zoek naar jou!
Blog

Studievereniging BFL is op zoek naar jou!

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging voor aankomend studiejaar? Of wil je jezelf meer ontwikkeling op persoonlijk en professioneel vlak? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!!


Lesley van den Broek
Lesley van den Broek Geplaatst op 15 Jul 2022

Het studiejaar zit er bijna op en dit betekend dat wij van Studievereniging BFL ons weer aan het voorbereiden zijn op het volgende studiejaar.

In het afgelopen studiejaar heb je niet veel van ons gehoord, op enkele evenementen na. Dit vinden wij erg jammer en hier brengen wij graag verandering in. Daarom zijn we voor studiejaar 2022-2023 bezig met het vormen van een nieuwe strategie.

Om Studievereniging BFL dit studiejaar meer op de kaart te zetten en deze nieuwe strategie door te voeren, zijn wij op zoek naar een nieuw bestuur. Als bestuurslid organiseer je toffe evenementen, sta je in contact met grote organisaties uit de regio en ben jij een belangrijke schakel binnen Inholland.

Denk jij dat deze uitdaging iets voor jou is? Stuur dan je CV en motivatie naar secretaris@sv-bfl.nl.

Namens Team Sv-BFL wensen wij jou een fijne zomervakantie en hopelijk tot volgend studiejaar!

Groetjes,

Studievereniging Business, Finance & Law

Vacatures

Student Assistant – HR

Are you a student looking for HR experience in a dynamic, global, pharmaceutical company? Are you a process driven individual with strong communication skills? Then this is a great opportunity for you!


Lesley van den Broek
Lesley van den Broek Geplaatst op 13 Jul 2022


Your Responsibilities as a HR Student Assistant

As a HR Student Assistant, you are responsible for supporting the day-to-day recruitment efforts and general HR administration. You will be involved in recurring administrative tasks and various HR projects with a focus on Recruitment and Onboarding.

In this role you will:

  • Provide all round HR administrative support;
  • Draft and post compelling job ads that capture the essence of the job and attract the right candidates;
  • Track and review applicants in our recruitment system;
  • Support with interview scheduling;
  • Conduct screening interviews when required;
  • Support employee branding by writing content and taking photos and videos for social media;
  • Keep our HRIS updated with correct employee information;
  • Support with file management; create and maintain employee files and documentation in personnel files;
  • Keep pension and insurance portals up-to-date;
  • Support the HR team with various ad hoc tasks.

Are You the Right Candidate?

We are currently looking for a creative and system driven Student Assistant, who provides first class support and is dedicated to delivering quality. We are looking for someone who works well in a fast paced environment and enjoys having contact with different stakeholders. The ideal candidate is able to act proactively, be flexible and work independently in a structured manner. You will not be discouraged by routine tasks.

You are currently studying Business Administration, HR, Communication, Organizational Psychology or similar. You have a can-do, team mentality – no task is too small and you are willing to jump in when needed!

Furthermore we expect that you:

  • Have excellent communication skills in English and Dutch;
  • Are a good team player;
  • Have a natural talent for communication & branding and enjoy working with social media;
  • Have an interest in content creation;
  • Ability to learn different systems;
  • Are accommodating, service-minded and not afraid of giving a helping hand whenever needed.

Your Future Colleagues

You will report into the HR Manager in the Netherlands. You will also work closely with hiring managers, Communication department in DK and our other HR colleagues in the Denmark and Hungary.

What We Offer?

  • A part-time student position: 12 – 16 hours per week;
  • Weekly bootcamp;
  • A fun and entrepreneurial workplace where we are driven by community spirit and a desire to be successful;
  • Free fruit arrangement and fun social events;
  • An opportunity to gain insight in the daily activities in an HR department within a fast growing company.

We expect you to work 12 – 16 hours per week. We are of course accommodating in terms of studyrelated activities and exams. It is possible to spread out the working time on many or few days over the week – depending on what suites you the best.

Sounds like a good fit?

Great! If you wish to apply for the position, please use the apply link and make sure to attach your CV and cover letter. Please note that we will only accept applications that are sent to us via the link. Do you have any questions before you apply for the position?

Interviews will be conducted throughout the application period. The position may be filled before the
application deadline. Last application day is August 5 2022.
We focus on finding the right candidate and aim to have the candidate joining our team as soon as
possible.

We look forward to hearing from you!

Better Access. Better Healthcare.
At Abacus Medicine, our purpose is to improve global healthcare through better access to medicine. This has driven us to quickly become a global player in the parallel import industry and pharmaceutical services while not losing sight of our entrepreneurial mindset. Our company values; Innovative, Dedicated, and we Care, lead us on our way to continuously look for improvement and further ways to achieve our purpose. Join our 1,000 dedicated colleagues with more than 22 different nationalities in e.g. Denmark, Hungary, Germany, The Netherlands, the UK, Austria and Hong Kong

Further information about the company and the Student Assistant job you can find on the website of Abacus Medicine.

Vacatures

Fahr-Becker: Recruitment Consultant IT – Alkmaar

Wil jij een sterspeler worden in de Champions League van Recruitment? Bekijk dan snel deze vacature van Fahr-Becker Recruitment Consultancy!


Lesley van den Broek
Lesley van den Broek Geplaatst op 14 Jun 2022

Wil jij een sterspeler worden in de Champions League van Recruitment? Heb jij een
achtergrond in psychologie, HR of sales, of heb je gewoon veel affiniteit met mensen,
persoonlijke ontwikkeling en dagelijkse uitdaging? Lees dan verder!

Organisatie

In de 14 jaar dat Fahr-Becker bestaat hebben wij een goede naam opgebouwd bij de
meest toonaangevende techbedrijven van Nederland. Ons doel is om als een
‘wolfpack’ verspreid over verschillende steden, in kleine en grote teams, te werken
aan de meest uitdagende IT-vacatures.

Functie

Als Recruitment Consultant sta jij dagelijks in contact met de beste IT’ers. Jij gaat samenwerken met de top 150 bedrijven van Nederland, digital agencies en innovatieve tech start- en scale-ups. Bij al onze partners staat digitale innovatie centraal en is IT intern de belangrijkste afdeling. Jij wordt ingehuurd om gespecialiseerde IT’ers te vinden voor de meest complexe functies. Kandidaten die je spreekt help je aan die ene droomfunctie die zij niet voor mogelijk hadden gehouden. Dit doe jij door middel van verschillende kanalen zoals (personal) branding, talent sourcing en headhunting (warme en koude acquisitie). Hierin zal je van ervaren recruiters begeleiding krijgen om je succesvol te maken, maar zul je ook moeten vallen en opstaan. Uiteindelijk ben jij zelf verantwoordelijk voor de leercurve die jij wilt hebben (input is output). Je zult beginnen met werken aan vacatures van onze vaste partners, waarna jij geleidelijk je eigen klantportfolio zult opbouwen. Door persoonlijke en gerichte begeleiding in combinatie met jouw eigen ambitie en inzet ga jij je ontwikkelen tot expert binnen recruitment, headhunting, accountmanagement en business development.

De gesprekken die jij voert zijn erg verschillend. Het ene moment spreek je de directeur van een groot tech bedrijf en 5 minuten later bel je met een recent afgestudeerde Master student. Hierdoor leer jij onderhandelen op verschillende niveaus en bouw je relaties op die het fundament van jouw carrière gaan worden.

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo werk- en denkniveau;
  • Je bent doortastend en hebt een winnaarsmentaliteit;
  • Je bent pro-actief en kan tegen een stootje;
  • Je bent een makkelijke prater en weet de leiding te nemen in een gesprek;
  • Je bent 36 – 40 uur per week beschikbaar;


Geen zorgen: je hoeft geen directe affiniteit of ervaring met IT te hebben! Met de
juiste begeleiding en trainingen word jij binnen no-time een kei in het vak!

Aanbod

  • Een topsalaris wat niet stilstaat (geen vaste schalen);
  • Een on-the-job training zolang je hier werkzaam bent (recruitment stopt nooit);
  • Een maandelijkse bonus;
  • Een laptop (Macbook) en mobiel (iPhone) van de zaak;
  • Een NS-business kaart;
  • 8% vakantiegeld;
  • 25 vakantiedagen;
  • Je komt binnen in een snel groeiende ”scale-up” vestiging, waardoor er veel tijd voor jou vrij gemaakt kan worden en jij snel kunt meegroeien met het bedrijf;
  • Een team vol enthousiaste en gezellige collega’s met verschillende achtergronden;
  • Relevante ervaring opdoen in de meest dynamische en uitdagende markt binnen
  • Recruitment, waardoor jouw marktwaarde enorm omhoog gaat;
  • Gezellige vrijmibo’s, etentjes, events en meer;

Jij solliciteert niet alleen bij ons, maar wij ook bij jou. We investeren graag in onze
medewerkers en vinden persoonlijke aandacht zeer belangrijk. Niet maandelijks
‘verplicht’ tegenover elkaar zitten voor een saai evaluatie gesprek, maar een
informele setting opzoeken en praten over de dingen die er echt toe doen en die jou in
beweging brengen. Heb je vragen? Stel ze dan gerust! Neem contact op met Jasper
van den Bergh.

Jasper van den Bergh
06 25 52 83 54
jasper@fahr-becker.nl

Bekijk deze vacature ook op de website van Fahr-Becker

Sponsoren

Fahr-Becker Recruitment Consultancy B.V.

Fahr-Becker is gespecialiseerd in ICT Werving en Selectie. Vanaf onze oprichting in 2006 ligt onze focus op werving en selectie van IT personeel. Daardoor hebben wij een sterk netwerk opgebouwd van binnen het gehele spectrum van ICT disciplines. Voor gespecialiseerde ICT functies vormt Fahr-Becker de perfecte match!


Lesley van den Broek
Lesley van den Broek Geplaatst op 14 Jun 2022

Fahr-Becker is gespecialiseerd in ICT Werving en Selectie. Vanaf onze oprichting in 2006 ligt onze focus op werving en selectie van IT personeel. Daardoor hebben wij een sterk netwerk opgebouwd binnen het gehele spectrum van ICT disciplines. Voor gespecialiseerde ICT functies is Fahr-Becker de perfecte match!

Fahr-Becker bemiddelt tussen werkgevers en onder anderen: IT analisten, IT archi­tecten, BI specia­listen, DBA specia­listen, ERP/CRM/ECM specia­listen, soft­ware devel­­opers, soft­ware testers, soft­ware engineers, IT specia­listen voor indus­triële automa­tisering, infra­structu­rele archi­tecten en engineers, netwerk specia­listen, project­­lei­ders, IT managers maar ook sales- en marketing specia­listen.

SOLIDE WERKNEMER- WERKGEVERSRELATIES

Wij gaan ervan uit dat een écht goede match tussen kandidaat en werkgever een langdurige werkrelatie tussen beiden op moet kunnen leveren. Daarom zijn wij bij Fahr-Becker erg geïnteresseerd in de motieven en beweegredenen van zowel kandidaat als werkgever. We maken dan ook veel werk van het leren begrijpen van beide partijen. We doen dit door de inzet van onze gespecialiseerde recruitment consultants, die over het algemeen zijn afgestudeerd als psycholoog. Bovendien hanteren wij het beproefde Carrière Waarden Assessment. Hiermee analyseren we de persoonlijke drijfveren van de kandidaat en de aansluiting daarvan op type werk, werkopbrengst en werkomgeving van de werkgever. Zodoende bepalen we of zij überhaupt bij elkaar kunnen passen. De combinatie van onze jarenlange specialisatie in ICT recruitment en onze psychologische selec­tie­methodiek, heeft inmiddels geleid tot honder­den tevreden en veelal lang­durige samen­werkingen tussen werk­gevers en ICT specialisten.

KRISTALHELDERE SAMENWERKINGS-
AFSPRAKEN

Bij Fahr-Becker gaan we alleen aan de slag als wij een daadwerkelijke opdracht hebben voor de werving en selectie van een ICT specialist, vanuit zowel kandidaat als werkgever. Geen loze beloften dus, maar heldere afspraken over de functie die wij gaan invullen. Daarbij gaan we vertrouwelijk om met gegevens en informatie die door kandidaat en werkgever worden verstrekt.

Meer weten? Kijk op: https://www.fahr-becker.nl/

Blog

Het Gouden Kans project

Het Gouden Kans project: Ontdek je talenten en doe iets goeds voor een ander


Lesley van den Broek
Lesley van den Broek Geplaatst op 13 Jun 2022

PERSBERICHT RPAnhn

Alkmaar, 1 juni 2022

Jongeren die een tussenjaar nemen, kunnen meedoen aan het ‘Gouden Kans project’

Ontdek je talenten en doe iets goeds voor een ander

Net klaar met je examens en wil je een tussenjaar nemen? Of ben je gestopt met je studie en nog geen idee wat je wilt gaan doen? Start je zoektocht met het Gouden Kans Project, speciaal voor jongeren tussen de 18 en 27 jaar. Tijdens deze zogeheten maatschappelijke diensttijd van 4 maanden ontwikkel je je vaardigheden en draag je bij aan een socialere en duurzamere omgeving. Je ontmoet nieuwe mensen en doet ook nog iets goeds voor een ander. Lijkt het je wat? Geef je dan snel op. Op 19 september start een groep in Hoorn en op 10 oktober in Alkmaar. Deelname is gratis.

Het Gouden Kans project is er voor jongeren die hun talenten willen ontwikkelen, terwijl ze erachter komen wat ze echt willen doen en zich voor een ander of hun omgeving inzetten. Met het Gouden Kans project volg je een programma van vier maanden, die start met een gezamenlijke startweek. Zo leer je elkaar en jezelf beter kennen. Vervolgens volg je een workshopprogramma om interesses, talenten en doelen te ontdekken en verder te ontwikkelen. Gelijktijdig zet je je in voor een organisatie die midden in de samenleving staat of voer je met jouw groepje een zelfgekozen project uit. Er is keuze uit een aantal projecten die gemeen hebben dat ze een maatschappelijk doel dienen: ze moeten sociaal en duurzaam het verschil maken. Zo kun je ervaring op doen en krijg je een duidelijk beeld voor je toekomstperspectief.

Een 8!

Al meer dan 100 jongeren gingen je voor en pakten deze gouden kans. Ze beoordelen het Gouden Kans programma met een 8. Ze zeggen ze dat ze hun kwaliteiten en talenten hebben ontdekt, dat ze meer zelfvertrouwen hebben gekregen en dat ze beter weten welke stappen ze gaan ondernemen na afronding van het Gouden Kans traject. Bijvoorbeeld omdat ze door Gouden Kans erachter zijn gekomen welke opleiding bij hen past, maar ook omdat ze door Gouden Kans mensen hebben kunnen helpen.

Iets voor jou?

De maatschappelijke diensttijd is bedoeld voor alle jongeren tussen de 18 en 27 jaar, die op zoek zijn naar een leuke en zinvolle manier om uit te zoeken wat de toekomst te bieden heeft en wat zij daarin kunnen betekenen. Heb je 4 maanden lang, 3 dagen in de week de tijd om je in te zetten voor een maatschappelijk interessante opdracht in jouw omgeving en wil je gelijktijdig een mooi workshopprogramma volgen? Laat het ons weten via www.goudenkansproject.nl. Hier vind je ook meer informatie. Wil je als organisatie meedoen? Dat horen we het ook graag! Kijk gauw op www.goudenkansproject.nl

Blog

Stagemarkt BFL

Dé stagemarkt voor Business, Finance & Law studenten!


Lesley van den Broek
Lesley van den Broek Geplaatst op 19 May 2022

Op donderdag 12 mei 2022 heeft Studievereniging Business, Finance & Law de eerste editie van dé stagemarkt speciaal voor BFL studenten georganiseerd!

Deze stagemarkt heeft studenten de kans gegeven om kennis te maken met de sponsoren van onze studievereniging en het vinden van dé perfecte stageplek. Daarnaast hebben studenten de mogelijkheid gekregen om zich te oriënteren op het beroepenveld en hun toekomstmogelijkheden. De studenten zijn in gesprek gegaan met diverse bedrijven en hebben hun netwerk skills in kunnen zetten.

Wij willen alle sponsoren, Hogeschool Inholland Alkmaar en alle BFL studenten bedanken voor het mogelijk maken van deze stagemarkt.
Het was een succes en wij kijken uit naar een volgende editie!

Sponsoren

Rodi Media

Ben jij hét talent waar wij naar op zoek zijn?


Lesley van den Broek
Lesley van den Broek Geplaatst op 9 May 2022

Iedere ambitieuze ondernemer zoekt naar kansen om te groeien en wil zichtbaar zijn op het juiste moment bij de juiste doelgroep. Maar waar haal je de tijd en kennis vandaan om dit op een professionele manier voor elkaar te krijgen? Laat Rodi je helpen!

Wij zijn al sinds 1978 lokaal betrokken en weten wat er speelt in jouw gemeente en in die daar omheen. Mensen met elkaar verbinden en de lokale samenleving laten bloeien is onze visie.

Combineer de kracht van online en offline media. Maak gebruik van het grote bereik en impact van goed gelezen Huis aan huis bladen en B2B magazines. Online val je op via display advertising op rodi.nl. Vertel vervolgens jouw unieke verhaal of zoom je in op uitdagingen van jouw doelgroep via een advertorial of een branded content campagne. Wij helpen je bij het creëren van een grotere lokale naamsbekendheid zodat potentiële klanten je weten te vinden en overgaan tot actie!

Blog

SV-BFL is opzoek naar jou!

Kom jij ons team versterken?


Lesley van den Broek
Lesley van den Broek Geplaatst op 28 Apr 2022

Wij van Studievereniging Business, Finance & Law zijn een gedreven team dat met enthousiaste, proactieve studenten samenwerkt om een brug te creëren tussen studenten en het bedrijfsleven. Om dit te creëren wordt er binnen de vereniging door de activiteiten- en communicatieteams hard gewerkt om elk jaar evenementen te organiseren die bijdragen aan gezelligheid tussen studenten en bedrijven, ontwikkeling van kennis en het uitbreiden van netwerken. Voor aankomend studiejaar zijn wij op zoek naar enthousiaste en gedreven studenten die ons team komen versterken!

Activiteitenteam
De activiteitenteam houdt zich bezig met het organiseren van evenementen. Ieder lid van de activiteitenteam krijgt een evenement onder zijn of haar hoedde. Je bent samen met andere teamleden verantwoordelijk voor het bedenken, plannen en organiseren van te gekke evenementen! Samen met het team organiseer je meerdere evenementen die bijdragen aan een unieke studententijd.  

Communicatieteam
De communicatieteam is een belangrijke schakel in de vereniging. Als lid van de communicatieteam staat het informeren van leden, sponsoren en externe centraal. Je gaat onder andere de social media kanalen onderhouden en zorgt voor de nieuwste informatie op gebied van ontwikkelingen binnen de vereniging. Als teamlid kun je verschillende communicatievaardigheden ontwikkelen en ga je samenwerken met een enthousiast en creatief team!

Ben jij benieuwd naar waar wij op dit moment mee bezig zijn en hoe jij ons team kunt versterken? Neem dan contact op met onze secretaris Lesley van den Broek via secretaris@sv-bfl.nl of bekijk de volledige vacatures op onze website.  

Blog

Stagemarkt Business, Finance & Law

De stagemarkt voor Business, Finance & Law studenten!


Lesley van den Broek
Lesley van den Broek Geplaatst op 28 Apr 2022

Op donderdag 12 mei 2022 organiseert Studievereniging Business, Finance & Law dé stagemarkt speciaal voor BFL studenten!

Deze stagemarkt geeft jou de kans om kennis te maken met de sponsoren van onze studievereniging en het vinden van dé perfecte stageplek. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om je te oriënteren op het beroepenveld en jouw toekomstmogelijkheden. Van 13.00 tot 17.30 uur ga je in gesprek met diverse bedrijven en kun je jouw netwerk skills inzetten. Inschrijven kan tot en met 6 mei, via deze link.

Wij willen studenten stimuleren zelf in gesprek te gaan met organisaties. Op basis hiervan kun jij je als toekomstige (afstudeer)stagair oriënteren, om zo te kijken waar je jouw volgende uitdaging gaan volbrengen. Ervaring leert ons dat het vaak niet blijft bij oriënteren, maar dat studenten en bedrijven zich al op het event aan elkaar ‘verbinden’.

We hopen je te zien op de stagemarkt!

Blog

Meet the team!

Met trots stellen we je voor aan ons bestuur


Lesley van den Broek
Lesley van den Broek Geplaatst op 28 Apr 2022

Studievereniging Business, Finance & Law is opgericht om studenten met elkaar en het bedrijfsleven te verbinden. Wij vinden dan ook dat ontwikkeling naast je studie van groot belang is!

Ons team staat altijd klaar voor het organiseren van toffe evenementen, netwerkborrels en veel meer. Daarom stellen we je met trots voor aan de bestuursleden van onze vereniging!

Quinten Smith – Voorzitter

Quinten is 2e jaars student Business Studies en is sinds 2021 voorzitter van Studievereniging BFL. Als voorzitter staat Quinten in contact met diverse sponsoren en partners van de vereniging. Daarnaast is Quinten mede verantwoordelijk voor het dagelijkse bestuur.

‘Het voorzitterschap binnen de vereniging geeft mij de gelegenheid om mijn netwerk flink uit te breiden. Bij elk evenement ontmoet ik nieuwe mensen en daarnaast kan ik mij verdiepen in onderwerpen waar ik in mijn lessen niet snel mee te maken krijg.’

Lesley van den Broek – Secretaris

Lesley is 3e jaars student Business Studies – Management & Beleid. Sinds 2019 is Lesley al actief binnen Studieverneniging BFL. Na één jaar heeft zij het stokje overgenomen en is zij secretaris geworden. Als secretaris is Lesley de contactpersoon met Hogeschool Inholland. Ook houdt zij zich bezig met het dagelijkse bestuur van de vereniging.

‘Mijn bestuurswerk binnen de vereniging geeft mij de kans om mijzelf te ontwikkelen op zowel persoonlijk als proffesioneel gebied. Daarnaast leer ik veel mensen kennen en is dit een toffe aanvulling op mijn studie!’

Jesse Dresselhuizen – Penningmeester

Jesse is 3e jaars student Finance & Control en is sinds 2020 penningmeester van Studievereniging BFL. Jesse is als penningmeester onze man van financiën! Hij houdt zich naast de boekhouding bezig met het dagelijkse bestuur van de vereniging.

‘Als Penningmeester van de vereniging kan ik werken aan mijn persoonlijke ontwikkeling op gebied van mijn studie. Verder maak ik kennis met andere aspecten en studenten van de opleiding BFL.